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紧跟企业发展步伐,构筑党建价值体系
2019-05-23 13:07:31

——2019年度公司党建思想政治工作意见(摘要)

党建思想工作应紧紧围绕公司的发展,继续加强党员党性意识教育,深入学习十九大报告精神,找准党建工作与企业经营工作的契合点、着力点,提高党建工作科学水平,通过开展各类活动促进企业健康稳健发展,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一、强党性教育,提升党员队伍素质

1、加强党委中心组学习,提高领导班子政治理论水平。

2、加强党支部的“三会一课”制度,通过辅导报告、支部讨论、观看电影、播放视频微信公众号开设党课专栏、“学习强国”APP、外出参观学习等多种方式使学习教育收到实效。

二、加强党支部建设,化支部党建责任意识

1、继续争创双强六好党组织,按照武进高新区党工委要求,加快党群活动室的建设进度通过党群活动室规范党员教育模式,使党群工作有场地、有标志、有制度、有设施、有党旗、有书报。

2、继续推进“两学一做”学习教育,使之常态化,制度化。3、在各支部设立“党员示范岗”,确定标准,民主推荐,对被设立为示范岗的党员进行年终评比与表彰。

4、开展“活力党支部”创建活动。

5、积极开展党员志愿者服务活动。

6、年底,各支部要抓好党员冬训和民主评议工作。

7、打造一个能实现党员管理“全覆盖”、党员教育“全方位”、组织服务“全天候”、党建考评“全过程”、党情分析“全系统”的党建平台

三、有效参与企业管理,促进企业优质高效发展

非公企业的党组织,必须将党建工作与生产经营管理有效结合,积极探索实践“融入式党建”工作模式,不断创新党建工作方式和服务手段,有效推动公司科学快速发展,同时让员工获得真正实惠,取得“双赢”,从而彰显党建工作的真正价值。2019年,应在以下几个方面扎实开展工作:

1、找准短板,加强各类人员培训

2、效率优先,改革薪酬激励机制

3、德才兼备,积极考察培养后备干部

4、舆论导向,厂报公众号多管齐下

四、带动群团工作凝心聚力共创和谐企业

1、工会要充分发挥职代会的作用,工会要当好党委、董事会的联系群众的纽带和桥梁。

2、支部要紧密围绕党委和董事会的中心工作,发挥具有青年特色的工作效力。

3、妇联组织要经常关心女职工身心健康,想方设法帮助女职工解决实际困难,稳定女职工队伍。

五、积极慎重做好组织发展工作

做好组织发展工作,严把质量关。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求,特别关注在科技人员、一线员工和年轻人中考察、发展新党员,同时要注意把优秀的劳务派遣工吸收到党内来。

六、密切联系群众,多为员工办实事

一是配合行政组织好每年一次的员工体检;二是在公司发展的同时,给予员工分享到更多的改革的“红利”;三是党委、工会和各党支部要多为员工办实事,把对困难员工的扶贫帮困工作为己任,让员工感受到集体和组织的温暖。

抓党建工作,关键要抓住“四个心”,即核心、中心、贴心、关心。要紧跟党中央这个“核心”,围绕经济发展这个“中心”,努力“贴心”做好服务,时刻“关心”困难党员、群众,坚持做到“四个心”,共同构筑新时代党建工作新的价值体系。(蒋菊萍)

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